AboutLadyBirdについて
LadyBirdはタレントのローランドが
プロデュースしている"お店"ではない。
経営者のローランドが経営している"企業"だ。
昨今、多くの芸能人が、様々なジャンルのお店やブランドをプロデュースしていたり、経営したりしています。
しかし、その多くが無くなったり、問題を抱えていたりしている場面を皆さんも目にしてきていると思います。
無くなったり、問題を抱えるにいたる理由は様々かと思いますが、LadyBirdは一つだけ言えることがあります。
LadyBirdはローランドがプロデュースしているお店ではありません。経営者が経営する企業です。
100名以上の多くのスタッフ、本社社員を抱え、普通の会社と同じように、予算を考え営業目標を考え、その実現に向けて問題点を改善し続けています。
有名人に会いたい人が集まる場所ではありません。
経営者と従業員として向き合い、
目標に向かって共に進む場所です。
Culture
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入社時研修
一般的なビジネスマナーから、施術者としての専門的な知識と技術まで、ご入社いただいた方が、いち早くお客様の綺麗の後押しができるように、様々な研修を実施いたします。
できる限り早くプロフェッショナルになっていただけるように、研修後も、定期的に本社スタッフからもサポートを行っておりますので、安心して自身の向上に目を向けてください。 -
メンター制度
新入社員の皆様のスムーズな走り出しに向け、働き方や業務上のサポートを行います。
また、研修と現場では違うことも多くあり、”教える講師”ではなく”相談しやすい先輩”のような立ち位置で、皆様の日々の疑問や不安を一緒に解決していきます。 -
バースデー休暇等
お客様の”綺麗の後押し”をするためには、ご自身の”心の綺麗”が必須だと私たちは考えています。
各種休暇制度
そこで、ご自身の誕生日のタイミングでの特別休暇等リフレッシュいただける各種制度を準備しています。
もしかしたら、Rolandとご飯に…なんていう、臨時的なイベントもあるかもしれません。 -
年間総会
1年に1度、全国の全スタッフが一堂に会した、総会を実施しています。
普段は店舗・本社で全国様々なところで働く私たちですが、会社としての一体感の醸成の為の店舗の垣根を超えたコンテンツや、年間での各種指標における優秀者及び優秀店舗の表彰を行い、全社員で称えます。
Rolandを含めた経営陣も勢ぞろいし、食事も交えながら、全員で次の1年間に向けて、これまでの1年間を振り返ります。