年齢と立場問わず、互いを高め合って皆さんと会社を盛り上げていけたら嬉しいです!
エリアマネージャー後藤 陸

question 01.あなたの仕事のポリシーは?
最も大切にしていることは「謙虚な姿勢」です。
お仕事をしていく中で、様々な考え方に触れる場面が沢山ありました。
色んな考え方に触れた時に謙虚さがあれば、自分の考え方に多様性を持つことができ、
エステティシャンとしても、人としても成長することができます。
謙虚さがあればあるほど自分の可能性は無限大だと感じています。
色んな考え方に触れた時に謙虚さがあれば、自分の考え方に多様性を持つことができ、
エステティシャンとしても、人としても成長することができます。
謙虚さがあればあるほど自分の可能性は無限大だと感じています。

question 02.働いてきた中での1番のトピックス
2025年1月にエリアマネージャーになった時に大変な一面もありましたが、同時にやりがいを感じています。
昨年までは仙台店の店長として勤めておりましたが会社からチャンスをいただき、東北3店舗のエリアマネージャーになりました。
管轄店舗が増えて自分の力不足で連携が上手く取れない時がありましたが、スタッフ1人ひとりと話をし、
目標を決めて同じ目標に走り切ったことで、目標を達成できた時はとてもやりがいを感じました。
大変なこともありますが、乗り越えた先に得られるやりがいと経験は財産となるので、
辛いことは自分の成長のための壁だと思ってぶつかり続けています!
昨年までは仙台店の店長として勤めておりましたが会社からチャンスをいただき、東北3店舗のエリアマネージャーになりました。
管轄店舗が増えて自分の力不足で連携が上手く取れない時がありましたが、スタッフ1人ひとりと話をし、
目標を決めて同じ目標に走り切ったことで、目標を達成できた時はとてもやりがいを感じました。
大変なこともありますが、乗り越えた先に得られるやりがいと経験は財産となるので、
辛いことは自分の成長のための壁だと思ってぶつかり続けています!

question 03.休日のあなたはどんな人?
3歳と0歳の息子2人のパパです。
休日は家族と過ごす時が多く、子ども達のパワーを沢山もらっています。
長男との写真ですが、次男が歩くようになればもっと思い出を作りに家族と出かけたいです。
しんどいことがあっても子ども達の笑顔一つで全部吹っ飛びます。
長男との写真ですが、次男が歩くようになればもっと思い出を作りに家族と出かけたいです。
しんどいことがあっても子ども達の笑顔一つで全部吹っ飛びます。

question 04.今後のあなたのビジョンを一言で
自分の可能性をもっと広げて「色んなことにチャレンジしていこう」と日々考え、業務に臨んでいます。
直近では東北エリアを全て任せていただける器になることが目標ですが、
そのためには自分に足らないものを上司や他店との交流から学び、成長をしていくことが必要です。
年齢問わず、自分の頑張りで結果が付いてくる環境は滅多にないので、謙虚に走り続けていきたいと思っています。
そのためには自分に足らないものを上司や他店との交流から学び、成長をしていくことが必要です。
年齢問わず、自分の頑張りで結果が付いてくる環境は滅多にないので、謙虚に走り続けていきたいと思っています。